Abonneer u op Updates
Auteur: Chris
Wat weet jij over vaststellingsovereenkomsten?Heb jij ooit gehoord van een vaststellingsovereenkomst en vraag je je af wat dit precies inhoudt? Misschien sta je op het punt om een arbeidsconflict af te ronden of zoek je duidelijkheid over je rechten en plichten bij het beëindigen van een contract. In deze blogpost duiken we diep in de wereld van vaststellingsovereenkomsten. We bespreken wat ze zijn, waarom ze belangrijk zijn en hoe ze werken in verschillende situaties. Of je nu een werknemer bent of een werkgever, het begrijpen van dit juridische document kan je helpen om betere beslissingen te nemen. Lees verder om…
Conflicten binnen een onderneming kunnen desastreuze gevolgen hebben voor de bedrijfscontinuïteit. Vooral aandeelhoudersgeschillen vormen een serieuze bedreiging voor het voortbestaan van veel bedrijven. Uit recent onderzoek blijkt dat maar liefst 40% van de faillissementen mede veroorzaakt wordt door interne conflicten tussen de bedrijfsleiding of aandeelhouders. Deze spanningen ontstaan vaak sluipenderwijs en worden regelmatig te laat onderkend. In deze blog bespreken we de belangrijkste oorzaken van bedrijfsconflicten, hoe je ze kunt herkennen en welke stappen je kunt nemen om escalatie te voorkomen.Vroege signalen van een dreigend conflict herkennenHet herkennen van opkomende conflicten begint vaak met subtiele signalen. Denk aan toenemende irritaties…
Het inschakelen van een advocaat UWV kan vaak het verschil maken in complexe situaties rondom uitkeringen en werkloosheidsverzekeringswetten. Veel mensen weten echter niet precies wanneer het moment is aangebroken om juridische hulp te zoeken. In deze blogpost duiken we dieper in de rol van een UWV-advocaat en bespreken we wanneer hun expertise echt een cruciale bijdrage kan leveren. Of je nu met vragen zit over afwijzingen, bezwaren of herbeoordelingen, deze gids biedt inzicht in de momenten waarop professionele ondersteuning essentieel kan zijn voor het beschermen van je rechten en belangen.Wanneer juridisch advies bij ontslag nodig isOntslag krijgen is nooit leuk,…